Rundumschutz

Ganzheitliche Versorgung entsteht durch
das Zusammensetzen verschiedener Bausteine.

Verständnis

Was Rundumschutz meint

Rundumschutz bedeutet, unterschiedliche Leistungsbereiche in den Blick zu nehmen: Gesundheit, Arbeitskraft und Altersvorsorge. Ziel ist es nicht, in jedem Falle alles abzusichern, sondern die wichtigsten Risiken bewusst zu berücksichtigen und sinnvoll zu kombinieren. Ihre ganz persönlichen Präferenzen spielen dabei die zentrale Rolle.

Leistungen

Was die betriebliche
Vorsorge kann.

Verschiedene Versicherungsgesellschaften haben verschiedene Produkte. Fakt ist: Es gibt nicht DIE eine richtige Lösung, den einen perfekten Tarif. Die Anbieter differenzieren sich oftmals bewusst und das bringt uns als Dienstleister in eine sehr gute Ausgangslage. Wir können die für Sie perfekte, richtige Lösung erarbeiten und identifizieren.

Absicherung Schutz der Arbeitskraft im Fokus Wer arbeitet, braucht Sicherheit. Eine Berufsunfähigkeit kann finanzielle Folgen haben, die ohne Absicherung existenzbedrohend werden. Dieser Baustein schützt das Einkommen. Jetzt Termin buchen Arbeitskraft Gesundheit Altersvorsorge Mehrwert Gesundheit zusätzlich schützen Gesundheit ist ein hohes Gut. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie sich zusätzliche Leistungen und finanzielle Unterstützung sichern. Jetzt Termin buchen Arbeitskraft Gesundheit Altersvorsorge Langfristig Finanzielle Sicherheit für die Zukunft Vorsorge für einen entspannteren Lebensabend. Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt im Rentenalter. Dieser Baustein fördert finanzielle Sicherheit nach dem aktiven Arbeitsleben. Jetzt Termin buchen Arbeitskraft Gesundheit Altersvorsorge

Begleitung

Wie CVM Sie auf Ihrem Weg
unterstützt

CVM nimmt sich Zeit für Ihre Fragen. Wir erklären Zusammenhänge, ordnen Möglichkeiten ein und helfen
Ihnen, eine Entscheidung zu treffen, die sich für Sie richtig anfühlt.
Sie entscheiden in Ihrem Tempo – auf Basis klarer Informationen.

Spezialisiert

Was CVM leistet und was nicht

Die Grundlage der Zusammenarbeit ist immer eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und der CVM. Die CVM ist kein Ansprechpartner für private Einzelversicherungen oder sonstige
betriebliche Sachversicherungen.

Zugang

Warum die Zusammenarbeit
über den Arbeitgeber erfolgt

Nur wenn eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und CVM besteht, können Mitarbeitende von den entsprechenden Versorgungsleistungen und den daraus resultierenden Vorteilen gegenüber privaten Lösungen profitieren. Diese Struktur schafft klare Zuständigkeit und verlässliche Prozesse. Die zentralen Nutzen für Mitarbeitende: Attraktive Zuschüsse sowie bessere Konditionen und Tarife.

Spezialisiert

Wie Rundumschutz sinnvoll
entsteht

CVM unterstützt dabei, die betriebliche Vorsorge einzuordnen und als
Teil eines größeren Ganzen zu verstehen. Private Vorsorge – sofern
vorhanden – wird bewusst durch unsere betrieblichen Elemente ergänzt.

Auf den Punkt gebracht

Häufige Fragen und Antworten

Betriebliche Altersvorsorge ist wichtig, weil sie:

  • die Rentenlücke zwischen gesetzlicher Rente und tatsächlichem Bedarf reduziert,
  • durch Arbeitgeberzuschüsse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile attraktiv ist
  • finanzielle Sicherheit im Alter schafft und
  • laut der herrschenden Meinung, auch versicherungskritischer Institutionen,  und  laut verschiedener Studien eine elementare Säule der Altersvorsorge ist.

Zugegeben: Auf den ersten Blick kann betriebliche Vorsorge und alles was damit zusammenhängt, schon einmal komplex und anspruchsvoll wirken. Wir sehen uns als den Guide, der Sie durch den Dschungel führt.

Sie werden sehen: Wenn Sie von uns das Grundgerüst an Wissen vermittelt bekommen haben, wirkt der Rest auf einmal logisch und nachvollziehbar. Wir geben Ihnen den Schlüssel zur betrieblichen Vorsorge und Sie gehen dann selbständig durch die Tür hin zu einer verantwortungsbewussten und klugen Absicherung über den Arbeitgeber.

Nein, Sie bekommen ausdrücklich die Zeit, die Sie benötigen, um für sich selbst eine gute Entscheidung zu treffen. Diese soll sich nicht nur heute, sondern auch morgen und übermorgen noch genauso gut anfühlen. Daher geben wir den Dingen die Zeit, die sie brauchen, um nachhaltig zu gedeihen.

Da wir Flexibilität als eine wichtige Anforderung der heutigen Zeit sehen, sind unsere Produkte bewusst sehr anpassungsfähig gestaltet. Sie können ab dem ersten Monat Laufzeit Ihrer betrieblichen Vorsorge zum Beispiel Beitragsänderungen und Beitragsfreistellungen durchführen.

Da bei der betrieblichen Vorsorge stets auch der Arbeitgeber beteiligt ist, empfiehlt es sich, unser Hilfsangebot anzunehmen. Wir halten alle Formulare für jede denkbare Form von Änderung an Ihrer betrieblichen Vorsorge parat. Gern stellen wir Ihnen diese Dokumente zur Verfügung und helfen Ihnen beim Ausfüllen und bei der Realisierung Ihrer Wünsche. Wir lassen Sie nicht allein mit Ihrer betrieblichen Vorsorge, übrigens auch nicht bei Arbeitgeberwechsel!

Noch Fragen offen?

Lassen Sie uns Ihre individuelle und konkrete Situation besprechen.
Gern beraten wir Sie unverbindlich und kostenfrei.

Nächste Schritte

Wie sinnvoll ist eine Absicherung der betrieblichen Vorsorge für Sie?
Wir unterstützen Sie bei der Einordnung.