1990 – 2003
Lernen, verstehen, Verantwortung übernehmen
Anfang der 1990er-Jahre beginnt Matthias Fischer seinen Weg in der Versicherungswelt. In einer Zeit des Umbruchs sammelt er fundierte fachliche Erfahrungen in der Beratung von Firmen- und Privatkunden.
1990 – 2003
Lernen, verstehen, Verantwortung übernehmen
Anfang der 1990er-Jahre beginnt Matthias Fischer seinen Weg in der Versicherungswelt. In einer Zeit des Umbruchs sammelt er fundierte fachliche Erfahrungen in der Beratung von Firmen- und Privatkunden.
1990
Die ersten Jahre
Über viele Jahre hinweg lernt Matthias Fischer, wie komplex Vorsorgethemen sind – und wie wichtig Vertrauen, Verlässlichkeit und persönliche Beratung gerade im Unternehmenskontext ist.
1990
Die ersten Jahre
Über viele Jahre hinweg lernt Matthias Fischer, wie komplex Vorsorgethemen sind – und wie wichtig Vertrauen, Verlässlichkeit und persönliche Beratung gerade im Unternehmenskontext ist.
2000
Gründung der CVM GmbH
Diese Erfahrungen legen den Grundstein für das, was später CVM werden sollte. Ein Unternehmen, das Vertrauen und Verantwortung ernst nimmt.
2000
Gründung der CVM GmbH
Diese Erfahrungen legen den Grundstein für das, was später CVM werden sollte. Ein Unternehmen, das Vertrauen und Verantwortung ernst nimmt.
2003
Der Mut, anders zu handeln
Am 1. September 2003 wird die CVM GmbH in Radebeul gegründet. Matthias und Daniela Fischer entscheiden sich bewusst für den Weg als freie
Versicherungsmakler.
2003
Der Mut, anders zu handeln
Am 1. September 2003 wird die CVM GmbH in Radebeul gegründet. Matthias und Daniela Fischer entscheiden sich bewusst für den Weg als freie Versicherungsmakler.
2003
Klare Grundsätze von Anfang an
Nicht Produkte verkaufen, sondern Unternehmen und Mitarbeitende langfristig begleiten. Das ist die Idee, die CVM prägt.
2003
Klare Grundsätze von Anfang an
Nicht Produkte verkaufen, sondern Unternehmen und Mitarbeitende langfristig begleiten. Das ist die Idee, die CVM prägt.
2004 – 2017
Familie als Fundament
Kurz nach der Gründung wird die Familie zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur. Jeder bringt seine Stärken ein.
2004 – 2017
Familie als Fundament
Kurz nach der Gründung wird die Familie zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur. Jeder bringt seine Stärken ein.
2004
Gemeinsam tragen
Monika Fischer bringt ihre Kompetenz im Rechnungswesen ein, Daniela Fischer verantwortet das Backoffice, während Matthias Fischer die Beratung und den direkten Kontakt zu den Kunden prägt.
2004
Gemeinsam tragen
Monika Fischer bringt ihre Kompetenz im Rechnungswesen ein, Daniela Fischer verantwortet das Backoffice, während Matthias Fischer die Beratung und den direkten Kontakt zu den Kunden prägt.
2008
Verwurzelt im Lebensmittelpunkt
2008 zieht CVM nach Coswig – an den privaten Lebensmittelpunkt der Familie. Nähe und Bodenständigkeit bleiben zentrale Werte.
2008
Verwurzelt im Lebensmittelpunkt
2008 zieht CVM nach Coswig – an den privaten Lebensmittelpunkt der Familie. Nähe und Bodenständigkeit bleiben zentrale Werte.
2012
Wachstum mit Bodenhaftung
Im Laufe der Jahre entwickelt sich das Unternehmen weiter und wächst organisch. Die regionale Verwurzelung bleibt dabei zentral – auch dann, wenn die Kundenbasis überregional wird.
2012
Wachstum mit Bodenhaftung
Im Laufe der Jahre entwickelt sich das Unternehmen weiter und wächst organisch. Die regionale Verwurzelung bleibt dabei zentral – auch dann, wenn die Kundenbasis überregional wird.
2015
Ein Unternehmen mit Wurzeln
CVM ist nicht nur ein Geschäft. Es ist ein Ort, an dem Menschen arbeiten, die ihre Heimat und die zentrale Philosophie kennen und schätzen.
2015
Ein Unternehmen mit Wurzeln
CVM ist nicht nur ein Geschäft. Es ist ein Ort, an dem Menschen arbeiten, die ihre Heimat und die zentrale Philosophie kennen und schätzen.
2018 – 2024
Verantwortung an die nächste Generation
Mit dem Abschluss seines Studiums der Wirtschaftswissenschaften beginnt Arthur Fischer 2018 seine Tätigkeit im Unternehmen. Gemeinsam mit seiner Schwester Daniela Fischer schafft er ein Fundament für eine stabile Zukunft. Ein bewusster Übergangsprozess nimmt seinen Anfang.
2018 – 2024
Verantwortung an die nächste Generation
Mit dem Abschluss seines Studiums der Wirtschaftswissenschaften beginnt Arthur Fischer 2018 seine Tätigkeit im Unternehmen. Gemeinsam mit seiner Schwester Daniela Fischer schafft er ein Fundament für eine stabile Zukunft. Ein bewusster Übergangsprozess nimmt seinen Anfang.
2018
Erfahrung trifft auf Perspektive
In den folgenden Jahren werden die geschäftlichen Aufgaben Schritt für Schritt an die nächste Generation übergeben. Nicht abrupt, sondern bewusst, begleitet und mit Raum zum Lernen.
2018
Erfahrung trifft auf Perspektive
In den folgenden Jahren werden die geschäftlichen Aufgaben Schritt für Schritt an die nächste Generation übergeben. Nicht abrupt, sondern bewusst, begleitet und mit Raum zum Lernen.
2023
Neue Ideen durch professionelle Zusammenarbeit
Nachdem eine langjährige Zusammenarbeit mit Antje Schneider gestartet ist, hat sich viel verändert. Sie hat Strukturen und Prozesse für eine erfolgsversprechende Perspektive unter den Anforderungen der Zukunft geschaffen.
2023
Neue Ideen durch professionelle Zusammenarbeit
Nachdem eine langjährige Zusammenarbeit mit Antje Schneider gestartet ist, hat sich viel verändert. Sie hat Strukturen und Prozesse für eine erfolgsversprechende Perspektive unter den Anforderungen der Zukunft geschaffen.
2024
Ein neuer Abschnitt beginnt
2024 verabschieden sich Matthias und Monika Fischer schrittweise in den wohlverdienten Ruhestand. Die Kinder Daniela und Arthur Fischer übernehmen das Unternehmen. Was bleibt, ist ein starkes Fundament – fachlich, menschlich und wertebasiert.
2024
Ein neuer Abschnitt beginnt
2024 verabschieden sich Matthias und Monika Fischer schrittweise in den wohlverdienten Ruhestand. Die Kinder Daniela und Arthur Fischer übernehmen das Unternehmen. Was bleibt, ist ein starkes Fundament – fachlich, menschlich und wertebasiert.
2025
CVM 2.0 – Weiterentwicklung
CVM schärft das Profil weiter als professioneller Dienstleister für betriebliche Vorsorge weiter. Mit einer Vielzahl mittelständischer Firmenkunden und bundesweiter Tätigkeit in eine noch stärker service- und kundenorientierte, datenbasierte Zukunft.
2025
CVM 2.0 – Weiterentwicklung
CVM schärft das Profil weiter als professioneller Dienstleister für betriebliche Vorsorge weiter. Mit einer Vielzahl mittelständischer Firmenkunden und bundesweiter Tätigkeit in eine noch stärker service- und kundenorientierte, datenbasierte Zukunft.
2026
Ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren
CVM 2.0 steht für Weiterentwicklung – ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren, denn wir wollen weiter wachsen. Ein klarer Anspruch an Qualität, Verständlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit bleibt weiter unser Fundament.
2026
Ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren
CVM 2.0 steht für Weiterentwicklung – ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren, denn wir wollen weiter wachsen. Ein klarer Anspruch an Qualität, Verständlichkeit und nachhaltige Zusammenarbeit bleibt weiter unser Fundament.
Haltung
Unsere Geschichte prägt, wie wir arbeiten
Ein Blick in unsere Erfahrung erklärt, warum CVM bis heute auf Verständlichkeit, Partnerschaft und Sinnhaftigkeit setzt. Weil Vorsorge immer mehr ist, als ein Produkt.
Haltung
Unsere Geschichte prägt, wie wir arbeiten
Ein Blick in unsere Erfahrung erklärt, warum CVM bis heute auf Verständlichkeit, Partnerschaft und Sinnhaftigkeit setzt. Weil Vorsorge immer mehr ist, als ein Produkt.
