Vorsorge, die Unternehmen stärkt.

Mitarbeiter absichern, Talente halten. Wir zeigen Ihnen, wie betriebliche Vorsorge
funktioniert und welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt.

Vorsorge, die Unternehmen stärkt.

Mitarbeiter absichern, Talente halten. Wir zeigen Ihnen, wie betriebliche Vorsorge
funktioniert und welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt.

Die Realität

Was Arbeitgeber wirklich
brauchen

Gute Mitarbeitende sind schwer zu finden. Noch schwerer ist es, sie zu halten. Betriebliche Vorsorge ist schon längst kein Luxus mehr, sondern ein wichtiges Werkzeug. Gute Angebote zeigen, dass Sie IhreMitarbeitenden und deren Arbeitskraft ernst nehmen und wertschätzen.

Das Bild zeigt vier ausgestreckte Hände, die einander berühren.

Die Realität

Was Arbeitgeber wirklich brauchen

Gute Mitarbeitende sind schwer zu finden. Noch schwerer ist es, sie zu halten. Betriebliche Vorsorge ist schon längst kein Luxus mehr, sondern ein wichtiges Werkzeug. Gute Angebote zeigen, dass Sie IhreMitarbeitenden und deren Arbeitskraft ernst nehmen und wertschätzen.

Das Bild zeigt vier ausgestreckte Hände, die einander berühren.

Maßgeschneiderte Lösungen

Drei Wege zur sicheren Vorsorge

Zwei Senioren lächeln beim Gärtnern in einem Beet mit vielen grünen Pflanzen.

Altersvorsorge

Kapital
aufbauen

Altersvorsorge strukturiert, verständlich und passgenau umgesetzt – für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Zwei Hände halten ein Herz aus Erde über einem Beet.

Krankenversicherung

Gesundheit
schützen

Mehr Gesundheitsleistungen, weniger Ausfallzeiten – ein echter Mehrwert im Arbeitsalltag.

Ein Mann und eine Frau sitzen auf einer Decke an einem Gewässer. Daneben steht ein Rollstuhl.

Berufsunfähigkeit

Einkommen sichern,
wenn es zählt

Absicherung, die Mitarbeitenden Schutz bietet und Verantwortung sichtbar macht.

Maßgeschneiderte Lösungen

Drei Wege zur sicheren Vorsorge

Zwei Senioren lächeln beim Gärtnern in einem Beet mit vielen grünen Pflanzen.

Altersvorsorge

Kapital aufbauen

Altersvorsorge strukturiert, verständlich und passgenau umgesetzt – für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Zwei Hände halten ein Herz aus Erde über einem Beet.

Krankenversicherung

Gesundheit
schützen

Mehr Gesundheitsleistungen, weniger Ausfallzeiten – ein echter Mehrwert im Arbeitsalltag.

Ein Mann und eine Frau sitzen auf einer Decke an einem Gewässer. Daneben steht ein Rollstuhl.

Berufsunfähigkeit

Einkommen sichern,
wenn es zählt

Absicherung, die Mitarbeitenden Schutz bietet und Verantwortung sichtbar macht.

Faktenbasierte Strategie

Analyse und Planung

Wir analysieren Ausgangslagen, verstehen Ihre Situation und gestalten eine maßgeschneiderte Strategie – wissenschaftlich fundiert und praxisnah.

Vorsorge – so individuell wie Ihr Unternehmen

Umsetzung und Begleitung

Wir entwickeln Modulare Konzepte und begleiten deren Implementierung strukturiert und planvoll – im engen Abgleich mit Ihrer Strategie und Ihren Zielen.

Seite an Seite

Betreuung und Optimierung

Wir begleiten Ihr Unternehmen langfristig, bleiben im stetigen Austausch und passen Lösungen an veränderte Bedürfnisse an. Vorsorge ist keine Eintagsfliege, sondern eine Zukunftsentscheidung. Als Experte für beständige Wertschöpfung sind wir an Ihrer Seite – heute, morgen und übermorgen.

Faktenbasierte Strategie

Analyse und Planung

Wir analysieren Ausgangslagen, verstehen Ihre Situation und gestalten eine maßgeschneiderte Strategie – wissenschaftlich fundiert und praxisnah.

Vorsorge – so individuell wie Ihr Unternehmen

Umsetzung und Begleitung

Wir entwickeln Modulare Konzepte und begleiten deren Implementierung strukturiert und planvoll – im engen Abgleich mit Ihrer Strategie und Ihren Zielen.

Seite an Seite

Betreuung und Optimierung

Wir begleiten Ihr Unternehmen langfristig, bleiben im stetigen Austausch und passen Lösungen an veränderte Bedürfnisse an. Vorsorge ist keine Eintagsfliege, sondern eine Zukunftsentscheidung. Als Experte für beständige Wertschöpfung sind wir an Ihrer Seite – heute, morgen und übermorgen.

Auf den Punkt gebracht

Häufige Fragen und Antworten

Auf den Punkt gebracht

Häufige Fragen und Antworten

Um unnötige rechtliche Unsicherheiten zu vermeiden, empfehlen wir jeden Mitarbeitenden zu einem ausführlichen Aufklärungsgespräch zu den angebotenen Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge einzuladen.

Sollte kein Interesse bestehen, so kann das Gespräch auch kurz gehalten werden. Wir empfehlen dennoch ausdrücklich, von allen Mitarbeitenden lückenlos unser Beratungsprotokoll unterzeichnen zu lassen, damit Sie als Arbeitgeber einen Nachweis für Ihre Fürsorge- und Informationsbemühungen haben.

Da uns eine qualitativ hochwertige und individuelle Aufklärung sowie Begleitung Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist, empfehlen wir persönliche Einzelgespräche, welche von uns durchgeführt werden. Dies kann bei Ihnen im Unternehmen vor Ort oder selbstverständlich auch in Form einer Webkonferenz stattfinden.

Alle Dienstleistungen von CVM sind für Sie als Arbeitgeber kostenfrei. Wir erhalten unsere Vergütung durch die Versicherungsgesellschaften, mit denen wir zusammenarbeiten. Sollten Sie individuelle Regelungen zum Arbeitgeberzuschuss oder Sachbezüge zugunsten betrieblicher Vorsorgemöglichkeiten anbieten, so erstellen wir Ihnen gern eine Betrachtung zu entstehenden Kosten für Ihr Unternehmen.

Nach den Regelungen des Betriebsrentengesetztes (BetrAVG) haftet der Arbeitgeber für arbeitsrechtliche Zusagen, die er gegenüber seinen Mitarbeitenden, z.B. über eine betriebliche Altversvorsorge macht. Wir dürfen keine Rechtsberatung anbieten, da wir keine Anwälte sind. Aber wir dürfen Vorsorgelösungen in Ihrem Unternehmen installieren, bei denen Ihr Haftungsrisiko auf ein bestmögliches Minimum reduziert wird. Das erreichen wir durch Produkte, die die Arbeitgeberhaftung optimal absichern und Sie bestmöglich von allen Risiken befreien.

Betriebliche Vorsorge ist in der Regel eine Entscheidung mit Auswirkungen, welche weit in die Zukunft reichen. Wir haben unser gesamtes Geschäftsmodell und übrigens auch unsere Vergütungsvereinbarungen mit den Versicherungsgesellschaften so gestaltet, dass wir ausdrücklich auf langfristige Lösungen und Kooperationen setzen.

Langfristige Lösungen sollten nach unserem Verständnis immer nachhaltig sein. Diese Nachhaltigkeit erreichen wir durch ein ehrliches Abwiegen von alles positiven und negativen Aspekten. Nachhaltigkeit im ökologischen Sinne und die damit verbundenen Präferenzen Ihrer Mitarbeitenden werden standardmäßig in den persönlichen Gesprächen berücksichtigt.

Noch Fragen offen?

Lassen Sie uns Ihre individuelle und konkrete Situation besprechen.
Gern beraten wir Sie unverbindlich und kostenfrei.

Noch Fragen offen?

Lassen Sie uns Ihre individuelle und konkrete Situation besprechen.
Gern beraten wir Sie unverbindlich und kostenfrei.

Unternehmen und Mitarbeitende vertrauen CVM

Was andere über uns sagen.

Unternehmer

CVM gehört bei uns fast schon zur Familiengeschichte. Mein Vater hat vor 20 Jahren den Grundstein gelegt, weil ihm die Vorsorge unserer Mitarbeitenden am Herzen lag. Diese Verantwortung trage ich heute weiter – mit CVM als verlässlichem Partner an unserer Seite.

Inhaber eines traditionsreichen
Familienunternehmens

Handwerk

Vorsorge war für mich lange kein Thema. Durch meinen neuen Job bin ich damit in Berührung gekommen – und CVM hat mir alles verständlich erklärt, ohne Druck und ohne Fachchinesisch.

Mitarbeiter in einer
Bäckerei

Personaler

Betriebliche Vorsorge ist für uns kein Nice-to-have, sondern ein klares Zeichen von Wertschätzung. Unsere Mitarbeitenden spüren den Mehrwert – und wir merken, dass uns das im Wettbewerb um Fachkräfte stärkt.

Recruiterin in mittelständischen
Unternehmen

Unternehmen und Mitarbeitende vertrauen CVM

Was andere über uns sagen.

Unternehmer

CVM gehört bei uns fast schon zur Familiengeschichte. Mein Vater hat vor 20 Jahren den Grundstein gelegt, weil ihm die Vorsorge unserer Mitarbeitenden am Herzen lag. Diese Verantwortung trage ich heute weiter – mit CVM als verlässlichem Partner an unserer Seite.

Inhaber eines traditionsreichen
Familienunternehmens

Handwerk

Vorsorge war für mich lange kein Thema. Durch meinen neuen Job bin ich damit in Berührung gekommen – und CVM hat mir alles verständlich erklärt, ohne Druck und ohne Fachchinesisch.

Mitarbeiter in einer
Bäckerei

Personaler

Betriebliche Vorsorge ist für uns kein Nice-to-have, sondern ein klares Zeichen von Wertschätzung. Unsere Mitarbeitenden spüren den Mehrwert – und wir merken, dass uns das im Wettbewerb um Fachkräfte stärkt.

Recruiterin in mittelständischen
Unternehmen

Ihr Weg in eine sichere Zukunft Ihrer Mitarbeitenden

Jedes Unternehmen ist anders

Gute Vorsorgelösungen folgen einem klaren Prinzip: Sie müssen verstanden werden und passen.
Lassen Sie uns sprechen.

Ihr Weg in eine sichere Zukunft Ihrer Mitarbeitenden

Jedes Unternehmen ist anders

Gute Vorsorgelösungen folgen einem klaren Prinzip: Sie müssen verstanden werden und passen.
Lassen Sie uns sprechen.

Fakten

Engagement in Zahlen

0+
Unternehmen Beraten
0+
Mitarbeitende geschützt
0+
Jahre Erfahrung im Markt

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Mitarbeitende geschützt
0+
Jahre Erfahrung im Markt